Auf soziale Kompetenzen kommt es an!
Die Landjugend Rheinland-Nassau veranstaltete zwei Kompetenztrainings mit jungen Auszubildenden. Am 20./21. fand das erste Training mit jungen, angehenden Landwirten am DLR Eifel in Bitburg statt, anschließend ging es am 22./23. am DLR Mosel in Bernkastel-Kues mit den Winzer-Azubis weiter.
Die Referenten Steven Schröder und Torsten Cittlau begrüßten die Teilnehmer und führten nach einem kurzen Kennenlernen in das insgesamt zweitägige Training ein. Sie erläuterten den Teilnehmern, dass die heutige Arbeitswelt von Nachwuchskräften mehr erwartet als rein fachliche Qualifikationen. In Zeiten, sich immer schneller überholender Wissensbestände und einfacher Abrufbarkeit durch Google und Co. rückt der Mensch und seine Persönlichkeit bei der Suche nach Arbeitskräften immer stärker in den Fokus.
Oftmals zeigen sich Defizite in diesen Schlüsselkompetenzen jedoch erst später, so dass Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisse in der Probezeit beendet werden. Aktuell geht man davon aus, dass so jede 5. Ausbildung vorzeitig beendet wird. Für die Betroffenen oftmals ein starker Rückschlag in der beruflichen Laufbahn und schlimmstenfalls eine große Lücke im Lebenslauf. Ein schlechtes Klassenklima kann ebenfalls dafür sorgen, dass Auszubildende nicht bis zum Ende durchhalten und vorzeitig abbrechen.
Die Sozialkompetenztrainings der Landjugend zielen daher darauf ab, Defizite zu beheben, Kompetenzen zu vermitteln und einen reibungslosen Ablauf der Ausbildung zu ermöglichen. Außerdem sollen die Klassen als Gemeinschaft zusammenwachsen und gemeinsam ihr Ziel verfolgen.
An den beiden Tagen kamen hierzu vor allem praktische Übungen zum Einsatz, um die Themenblöcke Kommunikation, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit zu bearbeiten und erlebbar zu machen. Viele klassische Übungen aus dem Bereich des Teamtrainings halfen den Teilnehmern, ihre eigenen Stärken und Schwächen zu identifizieren und diese Erkenntnisse sinnvoll für sich nutzen zu lernen. Diese Prozesse wurden stets pädagogisch begleitet und gemeinsam ausgewertet. Der KompetenzCheck, den die Landjugend zusammen mit dem Landesjugendring Rheinland-Pfalz erarbeitet hat, erwies sich als geeignetes Werkzeug, um den jungen Menschen aufzuzeigen, welch breites Spektrum an Kompetenzen gefragt ist und wie sich diese konkret im eigenen Verhalten widerspiegeln. Für viele war es sicherlich eine ganz neue Erfahrung, die eigenen Stärken und Schwächen zu bilanzieren und daraus Schlüsse für die berufliche Zukunft zu ziehen.
Die Trainings standen dieses Jahr vor der großen Herausforderung, corona-konforme Methoden einzusetzen und Hygienekonzepte einzuhalten. Das gute Wetter erlaubte zum Glück, viele Übungen draußen unter blauem Himmel und Sonnenschein durchzuführen, was auch für die Schüler eine willkommene Abwechslung zum Unterricht im Klassenraum bot.
Insbesondere die Dynamik der Klassen machte die Arbeit miteinander sehr angenehm. Obwohl sich die Schüler bislang kaum kannten, gingen sie offen aufeinander zu und unterstützten sich bei den zu bewältigenden Herausforderungen. So waren die Ergebnisse und Leistungen der Teamarbeiten auch überdurchschnittlich gut und allen Teilnehmern kann attestiert werden, sich sehr gut in der Gruppe eingebracht zu haben.
Die Landjugend Rheinland-Nassau wünscht allen Auszubildenden weiterhin viel Freude an der Ausbildung und hofft, einige spätestens beim Berufswettbewerb wiederzusehen.
